Bevezetés: Az Önéletrajz mint MI-kihívás
Az önéletrajz (CV) vagy rezümé írása már régóta nem csak az önéletrajzíró képességeiről szól. Először is át kell jutnia az ATS (Applicant Tracking System), azaz a jelöltkövető rendszerek szoftverén. Másodszor, meg kell fognia a toborzó emberi figyelmét, akinek csupán 6-8 másodperce van a döntés meghozatalára.
A Generatív MI-eszközök (mint a Gemini vagy a ChatGPT) forradalmasítják ezt a folyamatot. Képesek arra, hogy a nyers adatokból azonnal a megpályázott pozícióra és az adott iparágra szabott, ütős, profi nyelvezetű CV-t hozzanak létre.
Ez az útmutató bemutatja, hogyan használd a Gemini/ChatGPT erejét a leggyakrabban elkövetett CV-hibák kiküszöbölésére és egy maximálisan optimalizált önéletrajz elkészítésére.
I. Alapok és Adatgyűjtés: A Nyersanyag Előkészítése
Az MI csak annyira jó, amennyire jó a bemeneti adat. Mielőtt elkezdenél promptolni, gyűjtsd össze az összes alapadatot egy helyre.
A. A Három Alapvető Bemeneti Prompt
A leghatékonyabb MI-generált CV-hez három különálló promptra és adathalmazra van szükség:
| Prompt | Tartalma | MI Célja |
|---|---|---|
| 1. A Cél (Job Leírás) | A meghirdetett állás teljes leírása. Másold be a hirdetés szövegét. | Cél: Az ATS kulcsszavak azonosítása és a CV optimalizálása a pozíció követelményeire. |
| 2. Az Öt Alap-információ | Név, Elérhetőségek, Legmagasabb Végzettség, Munkatapasztalatok listája (cég, pozíció, dátum), Kulcsszavak a Készségekről (Skillset – pl. Python, SEO, Projektmenedzsment). | Cél: A CV tartalmának és formátumának elkészítése. |
| 3. A Konkrét Eredmények | Ezt sokan kihagyják! Ne csak a feladatokat írd le (pl. „Vezettem egy csapatot”), hanem az eredményeket számokban kifejezve (pl. „Vezettem egy 5 fős csapatot, ami 20%-kal növelte a projekt bevételeit 6 hónap alatt.”). | Cél: Az Eredményalapú Nyelvezet megfogalmazása. |
II. Prompt Sablonok: Lépésről Lépésre CV Generálás
A legfontosabb, hogy pontosan megmondd az MI-nek, milyen szerepben dolgozzon, és milyen kimeneti formátumot vársz el tőle.
1. A Szerepkijelölő Prompt (Persona és Cél)
Ez a prompt állítja be a Gemini/ChatGPT-t a helyes hangnemre és feladatra.
**Szerepkijelölés:** Kérlek, légy egy magasan képzett, professzionális HR toborzó, aki kifejezetten arra specializálódott, hogy önéletrajzokat optimalizáljon a modern jelöltkövető rendszerek (ATS) számára, figyelembe véve a [Beillesztett iparág, pl.: Szoftverfejlesztés / Marketing / Pénzügy] szektor legújabb trendjeit.
Feladat: Elemezned kell a megadott álláshirdetést, és az alábbi nyers tapasztalatokból egy célzott, eredményalapú önéletrajzot kell szerkesztened. A hangnem legyen profi, magabiztos és hivatalos.
Kimeneti Formátum: Két dolgot kérek:
- Egy összefoglaló személyes profilt (Personal Summary) (max. 4 mondat).
- A Tapasztalatok szekciót úgy átdolgozva, hogy az eredményekre fókuszálj, és a hirdetésben szereplő kulcsszavakat használja.
2. A Tapasztalatok Átalakítása (Akció-alapú Nyelvezet)
A toborzó nem a feladatlistát keresi, hanem az eredményeket. Ezt a szekciót az MI tökéletesen át tudja fordítani passzív leírásokból aktív, hatásos kijelentésekké.
Prompt: Kérlek, alakítsd át az alábbi tapasztalatokat és eredményeket 3-5 golyós pontba (bullet points) úgy, hogy minden pont erős akcióigével kezdődjön (pl. Kezdeményeztem, Optimalizáltam, Vezettem, Elértem), és mindenhol, ahol lehet, az eredményt számmal fejezd ki.
Nyers Tapasztalatok (Beillesztve):
- „Felelős voltam a közösségi média kezeléséért.”
- „Tartottam heti értekezleteket a csapattal.”
- „Írtam néhány cikket, amik tetszettek az embereknek.”
Gemini/ChatGPT Eredmény (Tökéletesített):
- Optimalizáltam a közösségi média stratégiát, ami 3 hónapon belül 40%-os organikus elérést és 15%-os konverziós növekedést eredményezett.
- Vezettem heti 5 fős scrum megbeszéléseket, ami 10%-kal javította a csapat projekt-megvalósítási ütemét.
- Publikáltam havi 4 SEO-alapú cikket, ami átlagosan 2500 új organikus látogatót hozott.
III. A Végső Optimalizálás: ATS és Interjúkészítés
Miután az MI elkészítette a CV nyers vázát és a legfontosabb szekciókat, az utolsó lépések segítenek abban, hogy a CV átmenjen a szűrőkön, és felkészülj az interjúra.
1. ATS Kulcsszó-Ellenőrzés
Az ATS-rendszerek automatikusan pontozzák a CV-ket a hirdetésben szereplő kulcsszavak alapján. Kérdezd meg az MI-t, hogy jól dolgozott-e:
Prompt: Készíts egy listát az álláshirdetésben szereplő 10 legfontosabb technikai kulcsszóról, és jelezd, hogy az átdolgozott önéletrajzban hányszor szerepel mindegyik kulcsszó. Ha egy kulcsszó hiányzik, javasolj egy új mondatot, amivel beilleszthetem a Készségek vagy Tapasztalatok szekcióba.
2. Személyre Szabott Készségek Rész (Skillset)
Sokan csak beírják a készségeket (pl. „kommunikáció, csapatmunka”). Az MI képes ezeket rangsorolni a hirdetés alapján.
Prompt: Kérlek, rendezd az alábbi készségeimet [Beillesztett lista] kemény készségekre (hard skills) és puha készségekre (soft skills), majd rangsorold őket aszerint, hogy mennyire relevánsak a meghirdetett [Pozíció neve] szempontjából. Készítsd el a tömör Készségek szekciót.
3. Felkészülés az Interjúra: A CV Megkérdőjelezése
A Gemini/ChatGPT nem csak CV-t ír, hanem fel is készít az interjúra. Kérd meg, hogy játssza el a toborzót!
Prompt: Azonosítsd a CV-mben azokat a pontokat, ahol valószínűleg a STAR-módszer szerinti válaszokat fogják kérni (Situation, Task, Action, Result – Helyzet, Feladat, Cselekvés, Eredmény). Kérdezz meg 3 kérdést a CV-m alapján, mintha te lennél a toborzó, különös tekintettel arra a pontra, ahol azt írtam: „20%-kal növeltem a bevételt”.
IV. Összegzés és Ellenőrzőlista
Az MI által generált önéletrajz segít eljutni a „profi szintig” másodpercek alatt, de a végső felelősség a felhasználóé.
A Gemini/ChatGPT CV-készítés Ellenőrzőlistája:
- Célzás: A CV kifejezetten az egy álláshirdetésre készült, nem egy általános változat.
- Akcióigék: A tapasztalatok szekció minden pontja erős akcióigével kezdődik.
- Számok: Ahol csak lehet, számok jelzik az eredményeket (%, $, darabszám).
- Kulcsszavak: A toborzói prompt alapján ellenőriztem, hogy a hirdetés kulcsszavai szerepelnek-e a szövegben.
- Formázás: Végül ismernünk kell az MI-t! Bár a szöveg tökéletes, a formázást (betűtípus, elrendezés, térköz) a felhasználónak kell elvégeznie egy szerkesztőprogramban (pl. Word vagy Canva), mert az MI szöveges kimenete ritkán ad tökéletes grafikai megjelenést.
Az MI-t használó CV-írók nem csak gyorsabbak, hanem pontosabbak és hatásosabbak is, mert a fókusz a puszta leírásról az eredmény alapú értékesítésre helyeződik át.